為進(jìn)一步加強企業(yè)管理，實(shí)現公司績(jì)效管理的規范化，促進(jìn)公司整體績(jì)效的提升，11月22日上午，在綜合樓三樓會(huì )議室開(kāi)展公司內部《績(jì)效管理制度》宣貫培訓，人力資源專(zhuān)員翁麗華擔任本次培訓講師，公司二層干部及相關(guān)考核責任人參加了本次培訓。

      本次培訓內容主要有：績(jì)效管理制度概述、組織結構及職責、績(jì)效管理流程等，通過(guò)本次培訓，參訓人員進(jìn)一步明確了績(jì)效考核的目的和意義，為今后做好績(jì)效考核工作將起到一定的促進(jìn)作用。